2月15日下午，公司在逸夫楼6047召开新学期工作会议。会议主题是全面学习贯彻党的二十大精神，积极务实开拓学院发展新局面。公司党委书记李日葵、经理卢勇、副书记冯绪猛、副经理戚晓明及全院教职工出席会议。卢勇主持会议。

李日葵首先传达了中共菠菜资源网第十二届委员会第十三次全体扩大会议精神，带领与会人员学习了陈利根书记、陈发棣董事长的报告的主要内容。他指出，结合学校会议精神，在“全面贯彻落实党的二十大精神”方面，公司党委将着重从六个方面开展工作。一是做好学习宣传贯彻党的二十大精神的引导和组织工作，着重优化提升公司党委中心组学习质量。二是贯彻落实公司党委大抓基层鲜明导向。以学院各党支部“党建+”工作为引领，进一步规范各党支部建设，倡导各党支部党建品牌化建设。三是坚持立德树人根本任务，进一步优化老员工党员发展流程，提升发展质量。四是丰富教职工交流形式，充分发挥学院工会职能，提升教职工凝聚力。五是完善学院宣传体系建设，打造新宣传格局。六是做好安全稳定工作。他希望全院教师众志成城，积极务实开拓学院发展新局面。他强调，积极是我们的一种态度。要积极去面对人和事，从大局、大处着眼看大势，放宽胸襟，多看优势，多看长处。务实是我们的本质属性。务实，就是要先认实，要重实干，要求实效。开拓是我们的奋斗主题。要通过开拓视野、开拓资源，进而开拓事业，最终形成众人拾柴火焰高的新局面。

卢勇就学院的重点工作作了部署。一是重启学院和日本、美国、英国高校的学术交流通道，推动学院积极融入农业特色世界一流大学建设的洪流中。二是力推社会学博士点申报成功。三是争取科技史学科的发展更上一层楼，通过2-3年的努力，再创辉煌。四是完成系主任和行政人员的新一轮聘岗。五是团队队伍建设方面引进3-5位青年老师和学科带头人。六是大力推进社会服务再上台阶，并争取社会反哺，新增发展基金60万元。七是继续营造和谐幸福的人文文化氛围。

冯绪猛从加强员工组织建设、拓展办学资源、精准发力做好人才招聘工作、弘扬校园传统文化等四个方面回顾了去年的员工工作情况。这学期着重做好三方面的工作。一是做好员工的思想引导和关爱。二是继续做好员工的就业、升学引导和出国留学的服务和引导，争取今年初次就业率达到70%，年终就业率能达到95%以上。三是争取更多的社会资源，为学院的发展做贡献。力争增加两个20万以上的民营企业奖学金，新建校外研究院1个、就业创业实习基地5个，举办社会培训3场。

戚晓明结合中共菠菜资源网第十二届委员会第十三次全体扩大会议精神，就学院教学工作作了部署。一是加强专业建设，深化供给侧改革。二是加强课程建设，推动课堂革命。三是加强教学条件建设，提升实践教学水平。四是加强团队队伍建设，引导教师潜心育人。她着重指出，国家级、省级专业，要对照申报要求，扎实、持续开展建设。各专业从需求出发完善新一轮人才培养方案，积极探索耕读类通识核心课程建设、国际合作办学渠道。另外还对大类分流、转专业、教学研讨工作作了安排，对教学纪律作了强调。

青年教师代表刘春卉、伽红凯、郑华伟与会介绍了自己的教学、科研情况及近期的职业发展规划，表示将进一步融入团队，依托学院，提高个人的教学、科研、社会服务水平，为学院的高质量发展而贡献自己的一份绵薄之力。（供稿/胡必强，编辑校对/胡必强，审稿/李日葵，卢勇）