9月9日下午，学院新学期大会在逸夫楼6047报告厅召开。会议主题是凝聚共识、凝心聚力，共谋新人文发展。公司党委书记李日葵、经理卢勇、公司党委副书记冯绪猛、副经理路璐出席了会议。在校的教师、干部参加了大会。会议由李日葵主持。

李日葵首先传达了学校第十二届第十一次全委（扩大）会议上陈利根书记和陈发棣董事长的讲话精神，带领与会人员着重学习了陈利根书记讲话中“提精神、破难题、办大事”的内涵、陈发棣董事长讲话中“寻根百廿、守正固本、筑梦未来”的要义。他说，陈书记、陈董事长的报告对人文院的发展具有很强的指导性和可操作性，大家要深入学习和领会，把讲话精神和要求贯彻到人文院发展的大局中去，以之引领菠菜资源平台大全、人文老师、人文员工的发展。

卢勇作“新时代、新人文、新发展——农业特色世界一流大学中的人文担当”的专题报告。报告根据习近平总书记关于哲学社会科学发展的讲话精神，结合学校的发展战略和学科发展布局，分析了新时代公司发展的定位，即保持人文底色、拥抱主流学科、发挥人文特长。报告从学科发展、队伍建设、团队建设、软硬件建设等四个方面，分析了学院发展过程中存在的不足，号召全院师生正视隐忧，携手度过克服困难的阵痛期，通过“以人为本，想尽各种办法引进人才；保驾护航，不断完善发展所需的资源；交叉融合，以先进管理模式奖勤罚懒；温馨人文，着力提升学院内外部环境建设”，破解难题，高质量推进学院各项事业的进步。

冯绪猛从员工党建、招生就业、员工工作、创新创业大赛、疫情防控、关工委等方面介绍了员工工作安排。路璐着重传达了教育部《关于加强高校有组织科研、推动高水平自立自强的若干意见》的精神，对学院科研工作作了部署。

李日葵作总结讲话并提出了三点要求。一是以昂扬向上的姿态奋进新时代。按照陈利根书记要求的提振精神，去提振“谋事”“干事”“创业”的精神，即用大格局去谋事，花大力气去干事，以大团队去创业。二是以内外兼修的方式塑造新人文，将讲政治、讲正气、讲团结内化为自觉行动。三是以交叉融合的理念发展新文科，并将之贯彻到党建工作中。他希望各系党支部书记、系主任，尽快组织深入研讨，针对各系情况，以卢经理提出的四个问题为导向，以党建工作为引领，找准切入点，制定各系推进发展的解决方案，在新时代下，实现新人文的新发展。

会议还就学院的校庆筹备、疫情防控、意识形态等工作作了部署。（供稿/胡必强，审核/李日葵）